为贯彻落实全国“两会”精神，落实我校2022届毕业生就业工作推进会精神，推进我院2022届毕业生就业工作，3月16日，历史文化学院召开2022届毕业生就业工作推进会。党总支书记梁云，院长乌日图，党总支副书记韩治平，副院长赵金辉出席会议，各科室、全体毕业生班辅导员、班主任、任课教师参加了会议。
党总支书记梁云首先传达了学校2021届毕业生就业工作总结暨2022届毕业生就业工作推进会会议精神，总结了现阶段2022届毕业生就业工作，并对2022届毕业生就业工作提出总体要求：一是要统一思想行动，认真落实学校本次会议精神，按照部署要求真抓实干，扎实有序推进2022届毕业生就业工作。二是树立就业工作大局观，落实好工作责任制，各科室、毕业生班辅导员、班主任、任课教师齐抓共管，各司其职，各尽其能，形成合力。三是创新工作方法，增强就业指导与服务的成效。
院长乌日图指出，在疫情影响等情况下，今年毕业生就业要比往年更加严峻，就业压力持续叠加，就业工作难度更大，面对困难全体要再接再厉，在全面总结以往就业工作的基础上，全力以赴的抓好2022届毕业生就业工作尤其是现阶段要高度重视毕业生的毕业论文撰写工作。
党总支副书记韩治平对2022届毕业生就业工作提出了具体要求。他特别强调，2022届毕业生班主任辅导员要帮助考研过线同学做好复试准备，要充分了解学生在就业方面存在的困难和急需帮扶的相关问题，收集毕业生的意见、建议，力求多渠道、多方式引导学生尽早就业，并结合目前实际情况开展“一对一”就业帮扶工作。
